到岗时间:1周以内
婚况要求:不限婚况
一、工作内容:
1、负责招聘,入职离职等异动手续;
2、考勤制作及规范,每月及时上交;
3、劳动合同、社保办理,与社保局保持良好关系;
4、负责每月人事月报表制作、员工信息更新、绩效考核数据收集与整理等;
5、人事档案管理及领导交办的其他工作事项。
二、职位要求:
1、性别不限,18-45周岁,学历:大专及以上
2、有相关经验1年及以上,或者行政工作经验两年以上。
3、人力资源、工商管理等相关专业为佳,应届生亦可。
4、具有良好沟通协调力、组织力、较高执行力、人际处理能力。
工作时间:8:00-18:00,12:00—13:00午饭休息,单休。
福利待遇:
1、公司每月月底准时发放工资。
2、免费提供食宿,公寓酒店标间式宿舍(24小时热水)、一日三餐伙食好。
3、每月带薪休息4天,法定节假日放假,每年可享受带薪年假和相关节日假期。
4、一经录用,签订合同,购买保险。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。