岗位职责:
1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;
4.员工档案管理并及时更新;
5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
任职要求:
1.学习力强,招聘面对的是各种各样的人,所以应该具备较全面的知识,尤其是你所要去的那个行业的岗位知识
2.要会电脑,会管理公司的招聘网页。
3.具备人力资源管理基本理论知识。
4.形象要好,要自信,要热情,要能给来应聘的人亲切的感觉,树立公司的良好
形象。
5.细心、负责。
6,有人力资格证书及三级以上的人力管理师,方可录取。
昭通凯旋物业,在政府相关部门的领导下,本着规范物业管理,维护业主和物业服务的合法权益为宗旨,以改善人民群众生活和工作环境为目的,以科学文明的管理理念,使公司逐步走向人性化 、规范化 、正规化、 专业化、军事化。凯旋物业全体员工,用诚实守信的工作作风,热诚服务的工作态度,旨在独放异彩的公司发展。为乌蒙之巅树立一个展新的模样!
公司坚持 舒适生活,源于温馨服务 的服务理念,为客户提供安全、文明、整洁、满足客户需求并且持续改进的高品质物业管理服务。擅长管理服务于综合型的高档物业项目,通过物业经营与物业管理充分融合,以提升物业价值为目标,承揽政府、商业、酒店、金融、高校等高档物业多年年来,昭通凯旋物业依托强大管理团队和专业的技术支持,逐步发展成为昭通物业管理行业的专业力量,