保洁主管

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚 一、任职要求：
1、中专及以上学历
2、男、女不限，25—45岁以下有不良嗜好及有犯罪前科者谢绝）,5年以上保洁相关工作经验，3年以上同岗位经验，具有高档住宅小区、写字楼、办公楼保洁管理相关工作经验者优先；
3、良好的管理才能和服务意识，具有较强的沟通协调能力，团队合作能力。
二、岗位职责:
1 、保洁主管对物业经理进行负责，具体负责各项目，办公楼、售楼部、样板房、小区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、 保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。
3、保洁主管负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4 、保洁主管应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、 保洁主管应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，发现卫生死角及时解决，突出重点，兼顾全面。
6 、保洁主管负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、根据工作需要及时向公司申报物品采购计划。
8、负责对员工进行专业技能培训及考核工作。
9、对专业设备进行使用指导，保管及保养，对分配控制所有清洁、保洁用品及用量，并监督保管和贮藏。
9、服从并完成上级指派的其它工作。
福利待遇：
1、福利：每年进行一次例行体检，并组织经常性的体育锻炼和娱乐活动；工龄工资；有薪假期、节假日贺金等
2、发展：公司建立了完善的培训体系，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台，公司提倡持续为卓越业绩而加薪