中国海洋大学文学与新闻传播学院中文系历史悠久。1930年秋，现代著名学者、诗人闻一多首任国立青岛大学（中国海洋大学前身）文学院院长兼中文系主任，沈从文、闻宥、方令孺、游国恩等著名作家、学者均在该系设坛授课。1932 年，学校更名为国立山东大学，又增聘老舍、张怡荪、萧涤非、丁山、黄公渚、台静农等一大批名家，该系由此创造了第一次人文繁荣。抗日战争胜利后，国立山东大学于1946年在青岛复校，王统照、陆侃如、冯沅君、徐中玉等名家先后加盟中文系，创造了第二次人文繁荣。新中国成立后，因国家院系调整，中国语言文学系于1958年迁往济南。
1995年，中国海洋大学重建中文系。进入新世纪以来，学校、学院和本系同仁共同致力于第三次人文学科的繁荣。2002年4月，当代著名作家、“人民艺术家”王蒙启任文学院院长（2007年改任名誉院长至今），在中文系创立 “驻校作家”和“名家课程”机制。近20年以来，本系先后聘请了莫言、贾平凹、余华、张炜、迟子建等14名当代著名作家为驻校作家，邀请童庆炳、何西来、严家炎、徐通锵、顾彬、曹文轩、张福贵、赵敏俐、金元浦、黄天树等数十位著名学者讲授“名家课程”。与此同时，本系加大“繁荣人才工程”“名师工程”“青年英才工程”等人才引进力度，吸引了多位学养深厚的教授、副教授与杰出博士陆续加盟，师资建设有了跨越式发展。目前，本系在职教师43人（具有博士学位者40人，博士生导师11人，硕士生导师30人），其中教授18人（含二级教授1人、中国海洋大学“繁荣工程”特聘教授4人、“名师工程”讲座教授1人、三级教授3人），副教授14人、讲师11人、教育部“新世纪优秀人才”2人、山东省有突出贡献的中青年专家2人、山东省第二届中国语言文学类专业教学指导委员会委员1人、“泰山学者”青年专家1人、省市教学名师2人。
中文系现有中国语言文学学科一级博士点和硕士点，下设文艺学、汉语言文字学、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、海洋文化与文学等二级学科方向。
为进一步加强“语言文字学”人才队伍建设，根据《2020年中国海洋大学教师招聘启事》，中国海洋大学文学与新闻传播学院中文系现面向海内外诚聘优秀人才，期待您的加盟。
招聘计划与待遇 各类人才引进薪酬、待遇 招聘岗位及条件 01 繁荣人才工程 “繁荣人才工程”特聘教授岗位面向人文社科类学科，分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。 第一层次：学术造诣深厚，学术水平在国内处于领先地位并在国际上有较大影响，在本学科领域具有重大学术成就和较高知名度的杰出学者；学科建设上具有前瞻性、战略性眼光，能够带领本学科达到国内领先水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过55周岁。 第二层次：学术造诣深厚，学术思想活跃，对学科发展和学术研究有创新性构想，在国内外有较高知名度，能够带领本学科达到国内先进水平并在国际上产生重要影响。年龄原则上不超过50周岁。 第三层次：学术思想活跃，在本学科领域中有较高的学术水平，学术成果突出，已发表过具有重要影响的高水平学术论文，或作为第一作者出版过具有重要影响的学术专著，取得国内外同行公认的重要成就，能够带领相关研究方向达到国内先进水平，能够在学科专业建设中发挥重要作用。年龄原则上不超过45周岁。 具体按《中国海洋大学“繁荣人才工程“实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕52号）执行。 “青年英才工程”岗位分三个层次设置，全职在岗工作，首聘期为五年。 第一层次：在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平、具备冲击国家杰出青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过40周岁。 第二、三层次:具有较强的科研能力和较大的学术潜力，学术成果突出，具备冲击国家优秀青年科学基金的能力或潜质，年龄原则上不超过35周岁。 具体按《中国海洋大学“青年英才工程”实施办法（修订）》（海大人字〔2017〕53号）执行。 教授岗位国内申请人应具有教授专业技术职务或具有副教授专业技术职务五年以上；海外申请人原则上应具有助理教授或相应职称。原则上年龄不超过50周岁，且应具有博士学位。副教授岗位国内申请人应具有副教授专业技术职务，博士学位，年龄原则上不超过35周岁。 具体按《中国海洋大学教授岗位招聘条件》和《中国海洋大学副教授岗位招聘条件》执行。 申请人应在国内外著名高校或研究机构获得博士学位，具有较强学术潜质的优秀青年人才，本科、研究生原则上均应毕业于高水平大学，或有研究生学位授权资格的科研机构。申请人年龄不超过35周岁；急需专业引进硕士研究生年龄不超过30周岁。有博士后流动站的学科招收的青年教师，可申请进入博士后流动站并按博士后的有关规定执行。 青年教师的管理和选聘按《中国海洋大学关于从预聘制青年教师中选聘专任教师工作实施办法》（海大人字〔2019〕37号）执行。 应聘程序 应聘人员将个人详细简历（包括个人基本信息、学习教育经历、主要学术成果、科研项目、获奖情况和申报岗位等）发送至rcb@ouc.edu.cn，并在邮件中注明应聘方向与岗位类别。人事处和学院初步审核简历后，择优通知申请人准备其他申报材料和面试考察等后续事宜。 联系方式
