昭通市教体系统2022年公开招聘
优秀紧缺专业技术人才通告
为实施“教育兴昭”战略，加快推进我市教育事业发展，根据《昭通市2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施办法》，结合工作实际，现将昭通市教体系统2022年公开招聘紧缺人才有关事宜通告如下。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；（二）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行良好，具有强烈的事业心和责任感；（三）2022年国民教育全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生或2018年以来国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生；（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年8月至2004年8月期间出生）。3.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；4.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员的；5.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员；7.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。1.市直和昭阳区直、城区（含凤凰、龙泉、太平街道办事处，下同）普通高中学校、中专（技校、职高）和职业学校需具备以下条件之一。（1）六所教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）全日制本科及以上学历，并取得学士及以上学位；（2）全日制硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。2. 市直和昭阳区直、城区以外的普通高中学校、职业高中需具备以下条件之一。（1）全日制省属重点师范院校本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且所学专业必修课无补考，在大学本科学习期间获得过奖学金；（2）双一流高校（国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同）全日制本科及以上学历(以录取时间为准)，并取得学士及以上学位；（3）全日制硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。3.其他市直教育事业单位需具备全日制硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。考生所学专业以毕业证上的专业名称为准。本科毕业生所学专业必须与报考岗位的专业要求相同；硕士研究生及以上学历的毕业生所学专业可以放宽到与报考岗位专业要求的相近专业(《昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》(附件1)中对专业要求有备注说明的除外)。1. 应聘普通高中学校教师岗位的毕业生，办理聘用手续时必须提供高级中学或中等职业学校教师资格证，并且教师资格证书上的任教学科须与所报岗位的专业相一致；2.应聘高等职业学院、中专（职高）教师岗位的毕业生，在办理聘用手续时可以不提供教师资格证，但必须在聘用后2年内取得相应岗位所需的教师资格证，否则解除聘用。本次招聘计划共220个，其中：昭通市电教馆2个，昭通卫生职业学院16个，昭通市职业教育中心24个，昭通市第一中学11个，昭通市实验中学11个，昭通市民族中学7个，昭通学院附属中学3个，昭阳区5个，盐津县25个，大关县48个，永善县20个，绥江县5个，威信县43个。岗位具体情况详见《昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》（附件1）。本次招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。应聘县区教师岗位的考生分县区按学科报名，应聘市直学校各岗位的考生分学校按学科报名，应聘其他市直教育事业单位的考生按单位分岗位报名。详见《昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才联系方式》（附件4）。在报名时间范围内，考生可到相关县区教体局和市直各学校（单位）现场报名或联系各单位关注其他现场报名信息。联系方式详见《昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才联系方式》（附件4）。1.报名所需材料：《昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名表》（附件3）、毕业证或《大中专毕业生就业推荐表》、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、身份证、获奖证书的原件及一式一份复印件、1寸电子照片、获得奖学金的证明材料。2．参加网络报名的考生必须将以上报名材料在报名截止时间之前以电子版（扫描件）形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为招聘县区（市直招聘单位）+招聘岗位+考生姓名，否则，不予受理报名。设岗的各县区教体局、市直各学校（单位）负责对报考人员的条件资格予以审查。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。面试工作在纪检监察的监督和人社部门的业务指导下，由各县区教体局和市直各学校（单位）组织实施。教师岗位的主要以说课或试讲方式进行，非教师岗位主要以结构化面试方式进行；面试满分为100分，最低控制分数线为70分。具体面试事宜将结合实际另行通知，请注意关注各县区教体局和市直各学校（单位）相关信息。各县区教体局、市直各学校（单位）要制定科学合理、公平公正的面试工作细则，明确量化评分标准。各县区面试工作细则由县区教体局、县区人社局审核，报市教体局、市人社局备案后，由县区教体局组织实施。市直各学校（单位）的面试工作细则报市教体局、市人社局审核备案后，由市直学校组织实施。面试结束后，各县区教体局、市直各学校（单位）根据岗位应招聘数，按照面试成绩从高到低确定考察对象；面试成绩低于70分（不含70分）者，不得确定为考察对象；如考生成绩出现并列且需要淘汰时，则加试确定考察对象。考察时主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录和有无违反国家法律法规行为、是否为在职在编党政机关、事业单位人员等方面的情况。考核时报考人员需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其聘用资格。考察结果分为合格、不合格两个等次，不合格者不能确定为拟聘对象。若因放弃考察或者考察不合格出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补。考察结束后，各县区教体局、市直各学校（单位）确定拟聘人员，并对姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘单位、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消招聘资格；若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补。公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报市人力资源和社会保障局和市教育体育局备案。由市事业单位人事综合管理部门组织体检工作，体检要求在县级及以上具有体检资质的公立医院进行，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《云南省申请教师资格人员体检办法》执行。（一）公示无异议体检合格人员，由各县区教体局和市直各学校（单位）报市教体局和市人社局办理有关聘用手续。所有拟聘人员必须于2022年8月31日前提交相关证书和资料进行审核，办理聘用手续，否则，视为自动放弃聘用资格。（二）拟聘人员执行一年的试用期，试用期满考核为合格及以上并取得相应岗位要求的教师资格证者，办理转正手续；试用期满考核为不合格或在规定时限内未取得相应岗位要求的教师资格证者，按相关规定及程序解除聘用并办理相关手续。（一）各县区教体局和各学校（单位）要严格执行招聘条件、标准，广开选才渠道，切实选拔优秀人才充实教师队伍。聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。（二）凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内无故不到学校（单位）报到者，由学校（单位）上报教体、人社部门取消聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可参加其他任何形式的公开招聘及选调考试或调动，否则不予办理相关手续。（三）整个公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督，公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合公开招聘条件，提供虚假材料、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。（四）为做好招聘期间疫情防控工作，所有考生及工作人员要自觉遵守各地疫情防控相关规定，在报名及后续程序要佩戴口罩、持健康绿码进场，有特殊情况还需出示核酸检测阴性报告。报考人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招聘情形的，终止本次招聘后续环节，后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。十三、本通告由昭通市教育体育局负责解释，未尽事宜，另行通知。附件1.昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章2.昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章专业设置情况3.昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名表4.昭通市教体系统2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才联系方式
中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺
专业技术人才通告
根据《昭通市2022年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施办法》（昭人社发〔2021〕4号）等有关文件规定，结合中共昭通市委党校（昭通行政学院）工作需要，经中共昭通市委组织部、昭通市人力资源和社会保障局批准，中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年计划面向社会公开招聘优秀紧缺专业技术人才4名，具体事宜通告如下：公开招聘优秀紧缺专业技术人才坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。此次共招聘优秀紧缺专业技术人才4名，设置为2个岗位。招聘对象为教育行政主管部门认可的2018年以来毕业的普通招生计划硕士研究生及以上学历，取得硕士及以上学位。并完全符合相关岗位条件要求和招聘通告其他要求的人员。具体招聘岗位及招聘条件详见《中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》（附件1）。1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，年龄18周岁以上，35周岁以下（1986年8月至2004年8月期间出生）；3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感；4.具有应聘岗位所需的学历、学位、专业要求和履职资格条件；3.受过党纪、政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被机关事业单位开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；4.截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员的；5.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员；7.其他法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可，公开招聘岗位人数与报名人数不受招聘比例的限制。报名时间：2022年3月30日—31日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。报名地点：中共昭通市委党校（昭通行政学院）综合楼5楼512（昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号）；现场报名的考生请在报名时限内，携带本人身份证、毕业证（2022年毕业生提供就业推荐表）、学位证、小一寸免冠彩色证件照、党员身份证明、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、普通话等级证书（二级乙等及以上）、《中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表》（附件2）、《中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》（附件3）、本人发表在国际国内的论文及调研报告、留学回国人员经教育部有关部门认证的学历、学位证书原件到指定地点报名；网络报名的考生请在报名时限内将上述所需材料扫描或拍照后打包压缩命名为“考生姓名+报考岗位”，发送到指定报名邮箱。报名结束后，由中共昭通市委党校（昭通行政学院）政治处组织对报名人员进行资格审核。现场报名的考生在报名当日现场完成资格审查；网络报名的考生，在报名邮箱提交报名资料后进行资格初审，初审通过后，中共昭通市委党校（昭通行政学院）电话告知本人初审结果，并通知考生按照时间要求带上报名所需资料原件到中共昭通市委党校（昭通行政学院）政治处进行资格复审确认。资格复审通过后方能参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。1.时间：2022年4月7日—8日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00；2.地点：中共昭通市委党校（昭通行政学院）综合楼4楼永善厅（昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号）；本次招聘根据岗位采取面试考核的方式进行，不受开考比例限制，重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核由中共昭通市委党校（昭通行政学院）组织实施。邀请纪检监察人员、人大代表或政协委员进行全程监督，人社部门进行全程业务指导，确保招聘工作公开公平公正和科学规范有序。3.面试地点：中共昭通市委党校（昭通行政学院）（昭通市昭阳区永丰镇绿荫社区龙公路519号）此次公开招聘的面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。面试考核满分为100分，最低控制分数为80分。面试成绩低于80分（不含80分）者，不得进入下一个环节。面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出分高者进入下一个环节。面试成绩相等的并列者，则优先遴选科研成果突出者进入下一个环节。面试考核工作结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上，按分数由高到低确定拟聘人员，并对拟聘人员进行考察。考察工作由中共昭通市委党校（昭通行政学院）组织实施，考察采取个别谈话、查阅档案资料等方式，对考察对象的思想政治表现、道德品质情况、违法违纪违规情况以及应聘资格等进行考察了解。考生需配合协助考察组开展考察工作。考察结果分为合格、不合格两个等次，考察不合格或者书面提交放弃聘用申请的，在最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补。将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、面试成绩等相关信息进行公示，公示期为5个工作日。公示中反映的问题经核实不符合招聘条件或者书面提交放弃聘用申请的，由招聘单位主管部门在最低控制分数线以上按综合成绩由高到低依次递补，并进行考察和公示。公示期满无异议者，签订毕业生就业协议，并将拟聘人员名单和毕业生就业协议报昭通市人力资源和社会保障备案。
（六）体检
体检由市人社局统一组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，体检时间另行通知，体检费用自理。
（七）聘用
体检合格的拟聘用人员由中共昭通市委党校（昭通行政学院）提出公开招聘意见，报市人社局对照岗位招考条件进行审核后，办理聘用手续。聘用手续办理时间截至2022年8月31日，2022年应届毕业生必须于聘用手续办理截止时间前提交毕业证和学位证原件进行审核，否则，视为自动放弃聘用资格。签订聘用合同后，已聘用人员须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试。新聘用人员实行1年试用期，期满经考核合格，再按规定程序办理转正手续，考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用。凡已聘用的人员，自通知之日起，30日内不到招聘单位报到者，报市人社局取消其聘用资格。（一）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平公正的，必须回避。（二）整个招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察机关和社会各界的监督。公开招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。（三）为做好招聘期间疫情防控工作，所有考生及工作人员要自觉遵守疫情防控相关规定，在报名及后续程序要佩戴口罩、持健康绿码进场，有特殊情况还需出示核酸检测阴性报告。报考人员若出现卫生防疫部门认为不宜参加招聘情形的，终止本次招聘后续环节，后果由本人承担。后续若有新的疫情防控工作要求，以最新要求为准。昭通市委党校（昭通行政学院）政治处：0870-3161523昭通市委党校（昭通行政学院）监察室：0870-3161564昭通市纪委市监委驻市委办公室纪检监察组：0870-12388本通告由昭通市委党校（昭通行政学院）负责解释，未尽事宜，另行通知。附件：1.中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章2.中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名登记表3.中共昭通市委党校（昭通行政学院）2022年公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书
