1、完成店面当月的业绩指标,配合市场部,争取客源。
2、建立、调整店面的营销小组,激发内部的竞争意识。
3、负责收集同行业其他家装公司的薪酬标准、营销动态。
4、严格审查设计师所签署的合同,指导设计师进行业务谈判。
5、公司文件的上传下达且积极、客观、公正的解释公司的每一项决定。
6、指导、检查店面员工填写《工作流程》相关表格,并按规定交至相关部门。
7、每月月末例会将本月工作总结,所有员工的工作总结及下月工作计划交至总经理。
8、配合公司企划部进行媒体监控并及时反馈,与企划部密切合作炒作小区及参加大型展会。
9、组织店面人员培训,落实新人传、帮、带工作,挖握设计师的潜能。配合公司完成设计师的招聘考核工作。
10、协调店面内小组之间的关系,协调设计师与客户间的关系,协调店面与公司各部门的关系,协调店面与所在市场的关系。
上班时间:09:00--12:00 13:30--18:00 每周单休 享有国家法定节假日(调休或补休)
福利待遇:社保五险 交通补贴 话费补贴 餐补 绩效奖金 全勤奖 工龄工资 年终奖金 带薪年假 节日福利 团队聚餐
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