到岗时间:1周以内
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制订季度月度计划,并对工作进行定期评估;
2、负责制定各类电话销售管理制度及服务标准;
3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督,培养敏锐的市场捕捉和判别能力;
4、定期评估销售人员的的工作表现;
5、安排电话销售人员的日常工作;
6、每天客流量的及时汇总、汇报并提出合理性建议;
7、负责每日、周、月客流量、业绩的总结与汇报;
8、配合营销总监完成本部门销售任务及相关的业务拓展;
9、负责组织电话回访工作,保证服务质量;
10.定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,保证各项工作任务能及时完成。
任职资格:
1、大学专科以上学历,形象气质较好;
2、有两年以上电话营销经验或互联网、销售工作经验(对金融行业了解者优先);
3、工作态度积极,热爱销售工作,有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力;
5、良好的团队合作精神和客户服务意识
职位目标:
有计划建立和管理团队,对团队开展专业培训与指导,完成公司下达的业绩目标。
工作时间:
9:00-18:00 周末双休 国家法定节假日
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。