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人力资源公司总监

2000-2999元
辽宁-朝阳 | 2年以上经验 | 不限学历
2020-03-29 更新 被浏览:
人事部
地址:北京
职位描述
到岗时间:1个月之内 婚况要求:未婚 工作内容:
1,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
职位要求:、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法;具备基础心理学、组织行为学知识;具有良好的沟通、表达、协调能力;有人力资源公司或职业中介所工作经验者优先。
工作时间:8小时
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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