护理部主任

到岗时间：1个月之内 婚况要求：未婚 岗位职责：
1、负责全面护理工作，制定部门绩效目标、护理工作计划，经医院批准后实施，检查护理工作质量；
2、负责拟定和组织修改全院护理管理制度、规范和标准，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
3、负责对抢救危重、疑难病人的护理组织领导工作；
4、检查、指导到诊、门诊、住院部、手术室护理管理，督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法；
5、组织全员护理人员岗位培训及业务学历，定期进行护理的理论及操作考核；
6、参加院长的业务、行政查房，及时了解护理工作临床要求；
7、负责院内护理人员调配，并提出护理人员奖惩及晋升调动的意见；
8、负责护理文件的质控工作，负责制定医院感染控制检查标准及检查、监督工作，负责院感培训；
9、负责协调与其他科室、部门的关系，处理本部门发生的各种突发事件。
任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上护理行政管理工作经验；
2、熟悉各科护理业务技术，熟悉有关基础医学、临床医学和护理学理论知识；
3、具有丰富的临床经验，能及时发现并解决护理工作中的重大问题，不断提高护理质量；
4、良好的团队管理能力以及沟通、组织、协调能力。